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“程序員節”Keep突然裁員，或涉及兩三百人，多為技術開發崗
變得更加“狼性”的keep或許才更能在融資環境惡劣、上市遙遙無期的時候生存下去。寶寶樹創始人王懷南直播回應：12年創業艱辛，但不會在用戶、投資人獲滿意回報前退出
關于裁員，寶寶樹則回應稱引進新人才也是必須的，擁抱變化是互聯網的常態。花了11年跑上市 僅一年就陷“裁員風波”：“寶寶樹”講不通的變現故事
一直以來，寶寶樹也在試圖通過各種途徑尋求破局，然而，能否講出新的故事，仍然是個未知數。裁員兇猛：殺死我們的，到底是不是寒冬？
90分的員工不管春夏秋冬都是90分，就算暫時屈才去了一個70分的崗位，也會面臨騎驢找馬、短時間內就離職等諸多問題。裁員千人，被自己的用戶顛覆，掉隊的巨人甲骨文做錯了什么？
在他面前的是向左走上諾基亞的道路，還是向右和IBM一樣再續輝煌呢？我們只能拭目以待了。裁員20%？紅杉中國回應：無稽之談，員工總數不降反升
紅杉中國對投資界回應稱：“路透社今天稱紅杉中國將至多裁員20%的報道為無稽之談，惡意誹謗。”
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