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永輝合肥首批6店胖東來模式調改完成，區域規模效應顯著
寶文店調改顯著提升了員工福利與工作體驗，員工隊伍壯大的同時，一線員工平均薪資提升22%。永輝大同首家胖東來模式調改店來了
大同萬達店開業后，永輝全國調改門店數量達103家，預計7月底將達到150家，2026年農歷春節前目標鎖定300家。調改一年完成100店，永輝超市全面「胖東來化」
預計至7月底，永輝超市全國調改店將突破150家，2026年農歷春節前完成300家門店調改目標.永輝超市公布2024年財報，營收675.74億元
2025年第一季度，已完成調改的“穩態門店”即開業滿3個月的門店保持穩定盈利。截至3月底，41家開業滿3個月的“穩態調改店”3月單月實現利潤1470萬元、一季度累計實現利潤7472萬元。打造更有質價比的國民超市，永輝上海學習胖東來調改二店開業
該店開業后，永輝全國調改門店數量將攀升至48家，預計在今年年中調改門店將達100家，全年達200家。永輝超市：2025調改門店將達200家
截至3月29日，永輝超市在全國共完成47家門店的調改，預計年中永輝超市全國調改門店數量將達100家，全年將達200家。葉國富接過永輝方向盤
2025年3月永輝進入“葉國富時代”，他加速調改，提出系列計劃，出售門店、聚焦供應鏈與大單品，永輝變革面臨諸多考驗。永輝超市大變革，從冷落CEO開始？
永輝超市因股東大變動展開人事大調整，葉國富領銜改革領導小組，前CEO李松峰落選，CEO全球招募，葉國富看好永輝前景 。學胖東來爆改后，永輝超市仍預虧14億
在2024年一季度和上半年，永輝超市還保持盈利狀態，但隨著調改投入以及閉店成本增加，永輝超市開始重回虧損。葉國富與于東來首次會面：繼續大力支持永輝調改
截至目前，永輝超市已經在全國范圍內完成了20家門店的調改開業，未來胖東來幫扶及學習胖東來自主調改將繼續雙線并行，并計劃在春節前將調改店數量增至40家到50家。摸著胖東來過河的永輝超市，暫時還未走出低谷
對于永輝超市來說，成為“胖東來”模仿者并不是最終選擇，更為緊迫的目標是如何將永輝品牌植入到更多消費者心中，剝離老師傅的引路，完成徹底蛻變，讓消費者為“永輝超市”四個字買單。
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