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「失聯」的創始人,如何體面地離場?
如果創業者發現,一旦事情不可為,一定要敢于收手轉型。選擇堅持的成功機會很小,而選擇放棄,將來二次創業,成功的機會可能更大。當公司危機初現,如果只是想要背水一戰,而對員工、客戶、債權人的利益未曾考慮。那...冰杯效應來了,一門訂單暴漲新生意悄然生成
“冰杯”背后的630億的大生意,誰在悄悄布局?不知最終,“冰杯效應”下的產業大軍中,誰是曇花一現,誰又會成為下一個“農夫山泉”?這些醫療器械在中東賣爆
世界上沒有相同的兩片樹葉,后來者也沒法完全復制前行者的出海路。在出海上,各企業都需要根據目標市場的需求及自身產品特點走出一條獨屬于自己的路。唯一幸運的是,后來者們可以參考前人的經驗,避免一些不必要的錯...從智譜AI到霸王茶姬,百億估值公司如何誕生
如今“后勁”大的創業者更容易受到資本與市場的青睞,他們內心堅定,拒絕小誘惑,始終能收獲真正的創新護城河。中國光伏七子,正接過「瓦特權杖」
4.0時代,所謂 “中國光伏七子”這種稱號,只是光伏產業鏈的一個具有代表性的符號。到中流擊水,浪遏飛舟,才是硅能源時代洪流中,這些中國光伏弄潮兒,更具時代意義的使命。中國制造的最后一站,正在爆發
十年后,在尼日利亞的萊基自貿區、烏干達的中烏姆巴萊工業園、埃塞的東方工業園,數十萬計的非洲年輕人,走出村落,進入園區,成為工人。狼性文化和「胖東來們」,誰才是打工人的歸宿?
在這個充滿動蕩和變化的時代,每一個企業都不得不面對內外多重力量的沖擊與拉扯。在時代和觀念的變化下,企業管理制度也被推到了變化和改革的十字路口之上。