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爆單忙到大哭的蜜雪冰城打工人，為創造「1元檸檬水超低價神話」到底有多努力？
蜜雪冰城員工“因爆單忙到崩潰”視頻引關注，其檸檬水熱銷，員工工作強度大、薪資差異大，加盟情況及矛盾也受關注 。花1000元買個丑杯子，打工人靠它裝松弛
打工人的精神圖騰也好，中產的時尚單品也罷，鈦杯本質上是水杯品牌們對產品賣點的又一次升級。而它們的消費者也樂意戴上濾鏡，想象一種與當下不同的生活方式。老實打工人最怕身上有高仿商標顯得「又窮又裝」
如果品牌并不意味著更優的性能、更佳的質量、更美的設計、更好的理念，那追求高仿還不如干脆來點離譜的，至少有更高的情緒價值。AI寫進KPI，「逼瘋」打工人
在焦慮與適應之間，打工人正在努力與AI相處。在AI時代，面對新技術焦慮不可避免。既不盲從也不抗拒，這種平衡的使用方式，或許正是未來人類與AI共存的最佳模式。第一批被DeepSeek取代的打工人
工作跟AI的技術匹配度越來越高。據央視財經，截至2024年12月，我國生成式人工智能產品的用戶規模達2.49億人，占整體人口的17.7%。月薪3萬的金融圈中產，在「秘密俱樂部」只想花十元？
有些金融人在發現“十元”自助的存在時，只會自己偷偷去吃，金融人Sunny說“當時覺得有些抹不開面子”，但后來得知同事們也在“悄咪咪”地尋找相同的食堂后，就會三兩結伴地一齊奔赴自助餐廳，把這里吃成了國貿...打工人反內卷，日本慌了
以“社畜”聞名的日本勞動市場，改變了模樣。當打工人成為“香餑餑”，日本公司清楚意識到：招聘不能靠等，求職者主動找上門的時代早已過去。從嚴抓考勤到不讓看股票，為什么公司總是管太多？
但對大型互聯網公司來說，可標準化的工種在降本增效的主敘事下已經逐漸被“外包”和“內包”取代。
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