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前互聯網大廠人，在這些公司悄悄「上岸」
與那場轟轟烈烈、萬人奔赴的移動互聯網浪潮相比，這群前互聯網人的轉型難以稱上時代洪流，但在無數職場人被“是躺還是卷”的選擇題深深困住的今天，他們的故事提供了一份可參照的樣本。互聯網上四休三有多難？
雙休制度實行20多年的當下，很多打工人還沒完全實現雙休自由，代表未來理想工作模式的“上四休三”，可能需要更長的時間努力。90后俄羅斯女生：在中國大廠，賺夠了老家買房錢
中國互聯網公司這種工作狀態很常見，大家早就習以為常，只不過有人看到我一個老外和他們一起加班會感到奇怪。互聯網大廠年終獎成謎，打工人直呼心涼，但更怕被裁員
時間進入2022年，互聯網流量見頂，業務增長不盡人意，多家大廠相繼爆出了裁員、業務調整等消息，做足準備“過冬”。反貪風暴席卷互聯網大廠
近兩年，互聯網公司的發展證實了上述詛咒，它們陷入了同樣的困境：核心業務增長放緩，新業務還難以扛起增長重任。在經過長達一年的降本增效后，各大公司的領航者不得不審視冰山下的其他問題。互聯網公司年會獎品：手機、電腦、金條，還有「與董事長聊天一小時」
一般來說，年會是企業為了深化內部溝通，激發員工熱情，為新一年度的工作鼓舞士氣。好的獎品，更能讓員工們積極工作、爭創先進。2022回頭看：互聯網大廠組織架構調整盤點
縱觀今年幾大互聯網公司進行的組織架構調整可以發現，今年前半年關鍵詞是“退居幕后”。比如劉強東不再負責公司具體業務、黃崢卸任CEO等。火速裁員，擴張急剎車，蝦皮離盈利還有多久
裁員并不能解決所有的問題。Shopee需要思考的是，在下行的周期里，一個基礎設施不完善的市場中，肆無忌憚得全球化擴張，到底是能夠幫助企業快速建立壁壘還是加速它的衰敗？騰訊隱憂：游戲業務表現平平，To B業務尚難挑大梁
最新數據顯示，Q1騰訊金融科技及企業服務業務同比增長10%，收入占比提升至32%。單季428億元的收入規模，接近于游戲業務的436億元，但尚未挑起營收大梁。互聯網公司，歡迎來到天花板時代
地緣政治的擾動、監管機構的重拳、業務條線的收縮，似乎都在預示著這個長達20年的造富運動行至尾聲。中國的互聯網公司，將要面對一個沒有波瀾的未來。
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