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萬科事件不會(huì)雙輸，萬科的問題也是國(guó)企面臨的治理問題
連日來，萬科事件跌宕起伏，從情懷、規(guī)則到市場(chǎng)，有臺(tái)前的對(duì)決也有背后的較量，本來趨于平靜之時(shí)恒大的入局再次激起波瀾。但是，我們還是僅僅從市場(chǎng)的角度進(jìn)行考慮，化繁為簡(jiǎn)，萬科事件其實(shí)是企業(yè)（特別是上市企業(yè)）...中企歐洲并購遠(yuǎn)超北美，“工業(yè)4.0”引領(lǐng)熱潮
思路特咨詢公司報(bào)告顯示，未來5年，德國(guó)企業(yè)在工業(yè)4.0上的投資，將占其所有資本投資的50%以上，預(yù)計(jì)到2020年，德國(guó)公司每年投資將高達(dá)400億歐元。未來十年，預(yù)計(jì)全套的智能化、工業(yè)自動(dòng)化等各產(chǎn)業(yè)鏈智...A股上市公司賺錢榜出爐！銀行、房地產(chǎn)、“三桶油”......哪家公司最會(huì)賺錢的？
2015年年報(bào)已經(jīng)全部披露完畢，今天鳳凰證券為您盤點(diǎn)A股市場(chǎng)上最賺錢的公司榜單。對(duì)于一家上市公司來說，凈利潤(rùn)是判斷公司全年賺錢能力的重要指標(biāo)。國(guó)企竟要靠互聯(lián)網(wǎng)來渡難關(guān)？然而國(guó)企只能自救！
本質(zhì)上國(guó)企需要從體制的源頭入手，改善其本身的經(jīng)營(yíng)模式與管理架構(gòu)，改善國(guó)有資本長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)效率的考核機(jī)制，從生產(chǎn)供給端入進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整與商業(yè)模式變更，繼而來改善自身的業(yè)務(wù)模式。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)提攜不了國(guó)企，國(guó)企只能...國(guó)企改革背后的邏輯是什么？什么是國(guó)企改革的關(guān)鍵？
張文魁說，十八屆三中全會(huì)似乎給人一種共識(shí)，混合所有制是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度重要的實(shí)現(xiàn)形式，提到一個(gè)很高的高度，積極發(fā)展混合所有制。現(xiàn)在這樣一種語氣的變化，是不是這種共識(shí)又不存在了呢？這反映國(guó)企改革背后的邏...最“土豪”的央企：2013平均年薪288萬
中國(guó)海外發(fā)展有限公司是在香港上市的央企，2013年，15名從工資領(lǐng)取薪水的董事的薪酬總額為54969000元，平均每人的薪酬為2881218元。馬云：要打就打傳統(tǒng)模式，要沖擊就沖擊國(guó)企
在吳小莉詰問之下，馬云表達(dá)了“企業(yè)大并不好，企業(yè)小才是美”的中心思想。在談到事業(yè)爬得這么高時(shí)，馬云表示自己感覺相當(dāng)“缺氧”。此外，馬云還反駁鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘所說的“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)大企業(yè)如虎添翼”，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)...
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