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戰(zhàn)略管理
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CEO缺乏這一點(diǎn)，公司必然無(wú)法做大
CEO的格局決定他的視野有多遠(yuǎn)，對(duì)公司方向與選擇、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織管理、團(tuán)隊(duì)迭代等，具有至關(guān)重要的影響。一個(gè)格局不夠高遠(yuǎn)的CEO，無(wú)法帶領(lǐng)公司走得更遠(yuǎn)
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