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君聯資本王建慶：創業團隊素質的“鐵三角”
為什么很多創業公司剛開始特有干勁兒，過一年半載士氣就往下掉？創業團隊成員半道離開也時有發生？君聯資本董事總經理、首席管理顧問、企業發展研究院執行院長王建慶女士結合君聯資本多年的實踐，系統總結出創業團隊...君聯資本王建慶：企業根基最重要 找到服務企業切入點
王建慶介紹，在君聯資本創立時20多位成員都來自聯想，所以內部8、9為專家團隊都是在聯想工作多年的中高層管理者。在判斷項目投資時提供專業性判斷，同時希望能夠找到投資企業后幫助他們的切入點。王建慶：早期投資關鍵在增值服務 兩方面助力創業
王建慶將君聯資本和企業家的關系總結為三個原則：價值認同、相互信任和平等對話。她表示：“這種價值認同不僅僅是說對我們的錢和對他們能創造回報的認同，更深一層講的是我們相互之間做企業價值理念的認同。”王建慶：早期投資關鍵在增值服務 兩方面幫助創業
王建慶介紹說，早期企業所面臨的兩大問題分別是資金和管理。聯想曾在創業者中做過大面積調研，結果顯示，除了錢以外，能夠給企業的成長帶來幫助和指導的投資機構是最受歡迎的。聯想投資王建慶：聯想投資發布新戰略規劃
聯想投資董事總經理、首席管理顧問王建慶表示，聯想的投資理念是“事為先、人為重”，非常重視創業者的成功欲望、學習能力和對待利益的觀點。
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