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互聯(lián)網(wǎng)大廠投資布局全復(fù)盤
時代的洪流下，對外投資也算符合當(dāng)前發(fā)展的趨勢，但更為關(guān)鍵的是，對于手握重金的投資者而言，捕捉當(dāng)前時代氣息，才是獲得長期價值的重要籌碼。年輕人的錢袋子，大廠的貓狗爭奪戰(zhàn)
當(dāng)腰纏萬金的大廠挾技術(shù)與流量之勢殺入寵物賽道后，卻發(fā)現(xiàn)這是一個和服裝、3C、母嬰、生鮮等全然不同的領(lǐng)域——以寵物醫(yī)院和食、用品貨源為代表的核心資源極度分散，不同年齡帶、地域消費者養(yǎng)寵理念差異巨大。她的來信：畢業(yè)進入大廠，人生處處都是選擇題
畢業(yè)進入大廠，人生處處都是選擇題。平衡，是作為職場女性的她們，不得不回答的一個問題。我在大廠，給30萬人設(shè)計月餅
對一家體面的公司來說，發(fā)月餅，好吃、好看是基操，還要PK創(chuàng)意、心意。馬化騰陳睿們跟瑞幸搶飯碗
新一輪的餐飲周期已經(jīng)啟動，這一輪里，互聯(lián)網(wǎng)大廠成為餐飲投融資不可忽視的一部分。逃離大廠的年輕人：下班后能看到太陽了
現(xiàn)階段，我不會回互聯(lián)網(wǎng)大廠了，如果以后大廠能回歸真正的扁平化，我可能會考慮回去。互聯(lián)網(wǎng)大廠搶人啟示錄
當(dāng)越來越多的高校畢業(yè)生搭上大廠的平臺，不管是企業(yè)和個人，都將駛向更遠的遠方。我在大廠做內(nèi)推，兩年賺了100萬
里面的人想躺平，外面的人想進來，在大廠的各個角落，包括內(nèi)推渠道，這條鐵律從未改變。大廠實習(xí)生，加班最積極的“二等公民”
但看到實習(xí)生“自發(fā)式內(nèi)卷”時，也會有人疑惑，“很多人是因為周圍人去大廠實習(xí)而去大廠實習(xí)，不是因為自己的職業(yè)選擇而去大廠。這樣強迫自己，不知道是不是真的值得。”逃離互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)卷，這屆年輕人爭考公務(wù)員
年輕人越來越羨慕政府部門公務(wù)員或者國企朝九晚六作息規(guī)律以及穩(wěn)定的職業(yè)、安穩(wěn)的生活。女員工被侵害，阿里為何這么遲鈍
面對肆無忌憚濫用職權(quán)要求陪酒的領(lǐng)導(dǎo)，尤其女下屬，應(yīng)該鼓起勇氣拒絕。互聯(lián)網(wǎng)大廠，陷入了人才焦慮
人才焦慮的核心還是沒有足夠扎實基礎(chǔ)的人，用人才觀來吸引年輕人，用培養(yǎng)模式來塑造扎實的基本功，這樣的做法是不是才是破局人才焦慮的關(guān)鍵所在呢？
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